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Santé et Performance sur Mesure · Fondateurs et Dirigeants

Votre entreprise a grandi. Votre corps a payé la note.

Vous avez bâti une entreprise qui vous demande tout. Je vous aide à retrouver votre force, votre énergie, votre sommeil et votre santé, avec un plan personnel construit autour de votre agenda.

Si je ne suis pas la bonne personne pour ça, je vous le dirai pendant l'appel.
CREA Global Award · À la une de Brainz Magazine · Entendu sur iHeart
Cassio Oliveira, Chief Health Officer, One Life
« Je ne suis plus le même. »

C'est la phrase que j'entends le plus, la semaine où quelqu'un comprend qu'il a besoin d'aide. Certains performent déjà et en veulent plus. Certains ont l'air en forme et veulent plus d'énergie et un plan. Certains ont vingt kilos de trop et ont l'impression d'être au fond du trou. Dessous, les deux mêmes choses : ils en veulent plus, et ils sont perdus dans trop d'informations.

Vous exigez un standard de chaque système de l'entreprise. Sauf de celui qui vous fait tourner.

Le coup de barre de 15h que vous n'aviez pas à 35 ans.

Une semaine difficile qui vous coûtait un jour de récupération, et qui vous prend maintenant presque toute la suivante.

Vous gagnez toujours. Vous gagnez plus lentement.

Vous n'êtes pas indiscipliné. Vous êtes debout à cinq heures pour le dossier du conseil et vous tenez une masse salariale à bout de bras dans un mois qui ne boucle pas. Votre discipline va à tout ce qui a une échéance et quelqu'un qui regarde, et votre corps n'a ni l'un ni l'autre. Personne ne le revoit, personne n'en est responsable, et c'est le seul actif que vous ne pouvez ni déléguer, ni recruter, ni racheter plus tard.
Réserver le diagnostic de 15 minutes →
Chief Health Officer à temps partagé

Votre Chief Health Officer personnel.

Des gens veillent sur votre entreprise. Qui veille sur la personne qui la dirige ?

Je réunis le mouvement, l'alimentation, le sommeil et le stress dans un seul plan coordonné, construit autour de votre vie. Un suivi personnel, des progrès mesurables et une seule personne qui en répond, sans faire de votre santé un second emploi à plein temps.

C'est un travail de santé et de performance, pas un suivi médical. Je ne suis pas médecin, je ne pose aucun diagnostic et je ne traite rien. Votre médecin reste votre médecin : je travaille à ses côtés, et si quelque chose relève de lui, je vous le dis. Je suis basé à Nouméa et j'accompagne des clients dans d'autres pays, par appel et par message.
Ce que fait un Chief Health Officer à temps partagé (en anglais) →
Dans leurs mots

Quinze ans. Une consule générale, des PDG, des fondateurs, et des familles royales parmi eux.

Des personnes nommées, avec de vrais postes, qui écrivent avec leurs propres mots.

« J'ai commencé à remarquer des résultats physiques et mentaux en quelques semaines. D'abord, il est intelligent. Ensuite, il a du recul : un homme de famille, un entrepreneur, et il donne des conseils pratiques pour rester en bonne santé en jonglant avec ce genre de priorités. Il applique ce qu'il enseigne. Si vous envisagez de travailler avec Cassio, n'hésitez pas. Il est unique. »
Annelise Young
Annelise Young
Consule générale d'Australie et représentante permanente auprès de la Communauté du Pacifique
« J'ai dépassé mes objectifs de force et battu des records personnels, et surtout sans me blesser. J'ai adoré les résultats : de l'énergie, et une allure solide. »
Heather Hollis
Heather Hollis
VP, responsable du design d'expérience numérique, Comcast
« Cassio m'a aidée à changer complètement ma condition physique et mon alimentation. Il a tenu compte de plusieurs blessures et a adapté le programme en conséquence. J'attendais toujours les séances avec impatience, même si elles étaient exigeantes et très ciblées. »
Anna Thompson
Anna Thompson
Directrice des ressources humaines, John Swire & Sons
« Les résultats étaient visibles dès le premier mois. Mon niveau d'énergie s'est nettement amélioré. Les séances durent 15 à 25 minutes par jour, ce qui veut dire que j'arrive vraiment à les caser dans un emploi du temps chargé, même avec le travail et les enfants à la maison. »
Julia Gigandet
Julia Gigandet
Responsable RH senior, planitswiss
« Cassio a joué un rôle déterminant dans la récupération de mon genou. Après ma rupture des ligaments croisés, il m'a aidé à renforcer les muscles autour du genou et à retrouver de la souplesse. Notre relation continue encore aujourd'hui. »
Ali Tarek Mourad, MBA
Ali Tarek Mourad, MBA
Ex-Alantra · Ex-Deloitte
« J'ai consulté d'innombrables spécialistes au fil des années, et c'est à Cassio que je dois d'avoir enfin résolu mon problème de dos. Travailler avec lui a tout changé. Il a été ma fontaine de jouvence, et je ne ferais confiance à personne d'autre. »
Michelle Kondo
Michelle Kondo
Chercheuse · Carnegie Mellon University
« Cassio nous a entraînés en privé, mon père et moi. L'exigence bienveillante dans sa forme classique : des attentes élevées, transmises avec douceur, fermeté et soutien. J'adore Cassio. »
Joseph Havlick, PhD
Joseph Havlick, PhD
Conseiller en immobilier
« Cassio a été un guide exceptionnel pour ma santé. Je suis ravi de partager mon expérience. »
Kadu Pereira
Kadu Pereira
Architecte principal, CI&T
« J'ai constaté des améliorations remarquables sur l'ensemble de ma santé. Je me sens nettement plus forte, plus sèche et en meilleure condition. »
Pia Wong
Pia Wong
Spécialiste de l'impact et des affaires durables
Cités avec leur accord. Plusieurs figurent publiquement dans mes recommandations LinkedIn, si vous voulez vérifier.
La méthode

Il y a quatre cents choses que vous pourriez faire. Nous en avons quatre.

Aujourd'hui, on rend la santé très compliquée. C'est devenu une compétition : en faire plus, mesurer ceci, mesurer cela. Je vais dans l'autre sens. C'est plus simple qu'il n'y paraît : Mouvement, Vraie Nourriture, Sommeil et Stress, toujours dans cet ordre, bien faits.

Pilier 1

Mouvement

Être fonctionnel sur les grands schémas du mouvement : squat, charnière de hanche, pousser et tirer. S'il en manque un, on règle celui-là d'abord. Ensuite, trois séances de force et une séance de Zone 2 par semaine, plus la marche.

Pilier 2

Vraie Nourriture

De la vraie nourriture, 80% du temps. De la nourriture qui peut se gâter. Si elle peut rester un an chez vous sans se gâter, quelque chose ne va pas avec elle. Des protéines à chaque repas.

Pilier 3

Sommeil

Assez, dans le noir, couché et levé à peu près aux mêmes heures. Pas besoin d'en faire trop. Il vous faut un rythme sur lequel votre corps peut compter, avec la lumière et la température qui font leur travail.

Pilier 4

Stress

Le stress devait vous sauver la vie. Un lion veut vous manger, tout monte, vous courez, vous grimpez à l'arbre, puis ça redescend. Aujourd'hui, le fil d'actualité et la boîte mail ne le laissent jamais redescendre. Le travail, c'est d'apprendre à votre corps à redescendre.

Vous ne descendez jamais plus bas que les 20.

Quatre-vingts pour cent du temps, je fais ce qui fait vraiment bouger les choses. Les vingt autres, je joue. La glace avec mon fils fait partie des vingt, et personne ne tient les comptes. Certaines semaines, c'est plutôt 90/10, parce que plus on se sent bien, plus on a envie de se sentir bien.

Les mêmes quatre piliers pour tout le monde. Personne ne reçoit les mêmes quatre-vingt-dix jours.

01

Le diagnostic

Quinze minutes pour trouver où ça casse vraiment. Commencer là où vous êtes déjà fort ressemble à un progrès et n'en produit aucun.

02

Le protocole

Construit sous sept jours autour des déplacements, des dîners et des semaines de conseil que vous avez déjà. Il commence par le pilier que vous évitez.

03

Les mauvaises semaines

La plupart des plans meurent dans les trois jours qui suivent une séance manquée. Quand votre semaine s'effondre, le plan devient plus petit, et le sommeil et l'alimentation se resserrent. Les pires semaines, ce sera peut-être juste une marche après chaque repas, et ça compte. Entre deux points, quelqu'un remarque, un mardi.

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Si ça colle, on convient de la prochaine étape avant de raccrocher.

Aucune promesse. Des chiffres le premier jour, et les mêmes chiffres au jour quatre-vingt-dix.

Le but, c'est plus d'énergie et un corps qui tient pour les vingt prochaines années. Je ne le promets pas, parce que personne ne peut promettre ce que fera un corps. Vous avez des preuves à la place.

Premier jour

Quatre mouvements de référence, testés sur dix répétitions.

Squat, charnière de hanche, pousser et tirer, sur un maximum à dix répétitions, jamais à une. Gauche contre droite, pour qu'un déséquilibre apparaisse avant de devenir une blessure.

Chaque semaine

Comment vous vous sentez, noté.

Énergie, sommeil et entraînement, consignés. Dix heures au lit et se réveiller épuisé, ce n'est pas une humeur. C'est une donnée, et souvent la plus utile de la pièce.

Chaque trimestre

Les mêmes tests, à nouveau.

Si un chiffre n'a pas bougé sur un bloc, le plan était mauvais. Je change le plan. Je ne blâme pas la personne.

À quoi tout cela sert

Toujours aux commandes à 65 ans.

La force, la récupération et l'énergie pour faire le travail correctement pendant les vingt prochaines années, et pour profiter de ce qu'il rapporte.

The Hold

La seule chose que je fais et que presque personne ne fait.

Prenez un kettlebell dans une main et restez parfaitement immobile. Pas de swing, pas de répétitions. Puis changez de main. Trois minutes par jour, en commençant par le côté faible. Ça a l'air trop simple pour compter.

Ma propre dose : environ un tiers de mon poids de corps, trois minutes de chaque côté. C'est là que ça finit, pas là que ça commence. Le guide gratuit vous donne un kettlebell de départ pour votre poids et un test de quatre minutes qui montre si votre côté gauche suit votre côté droit.

« Les semaines les plus chargées, je ne fais parfois qu'une marche après les repas. Mais je trouve toujours trois minutes par côté pour le Hold. C'est mon plan de secours, et il me sauve. »

Restez immobile, et voilà ce qui travaille.

  • Le gainage.Le tronc doit se rigidifier pour que la force passe à travers lui. C'est la base de toute la puissance que vous produisez.
  • La symétrie.Gauche contre droite, chronométré. La plupart des gens ne l'ont jamais mesurée, et l'écart est souvent plus grand qu'ils ne le pensent.
  • L'omoplate.Elle doit se placer vers le bas et vers l'arrière et y rester sous la charge, la position dont un bureau vous sort toute la journée.
  • Le côté du dos.Le muscle profond sur le côté du bas du dos (le carré des lombes) et la paroi latérale de l'abdomen vous tiennent droit contre le poids. C'est la charge de la valise.
  • La prise.Votre main porte tout ça, pendant toute la durée.

Dans une étude du Lancet portant sur près de 140 000 adultes dans 17 pays, la force de préhension prédisait la mortalité toutes causes confondues mieux que la tension artérielle. C'est une association, pas la preuve qu'entraîner la prise change l'issue. Peter Attia traite la force de préhension comme un marqueur de longévité dans son livre Outlive.

Stuart McGill, le chercheur spécialiste de la colonne, a montré que la charge d'un seul côté fait travailler le carré des lombes et la paroi latérale de l'abdomen, et que la colonne est protégée par un tronc rigide et gainé qui transmet la force venue des hanches. La recherche est la leur. Le Hold est le mien.

Recevoir le Hold, gratuit →
Le test de quatre minutes qui trouve votre côté faible, quel kettlebell acheter, et les trois minutes quotidiennes. Il s'ouvre tout de suite, et une copie arrive par e-mail.
Gratuit · 14 jours

Quatorze jours de fondamentaux, chiffres au départ et à l'arrivée.

Cinq règles sur les quatre piliers, une douzaine de minutes de plus par jour. Vous notez les quatre mêmes chiffres le premier et le dernier jour, et vous voyez ce qui a bougé au lieu de le deviner. C'est gratuit et vous le faites seul. Si vous voulez en parler en cours de route, vous pouvez m'écrire ou réserver depuis la page.

Commencer le Reset de 14 Jours, gratuit →

Conçu pour celui qui porte l'entreprise.

C'est pour vous si

  • Vous avez construit ou dirigez quelque chose de réel : une entreprise, un fonds, un cabinet, un compte de résultat. Vos décisions portent le gagne-pain d'autres personnes.
  • Vous gagnez sur presque tout, et vous avez remarqué que votre corps ne suit plus.
  • Vous avez essayé les applications et les programmes. Ils ont tenu quelques semaines, jusqu'au premier mauvais mois.
  • Vous voulez une seule personne responsable de votre santé, comme votre directeur financier est responsable des chiffres.

Ce n'est pas pour vous si

  • Vous voulez des abdominaux et une photo « après ». Quelqu'un d'autre le fera mieux que moi.
  • Vous compareriez ça à un abonnement en salle.
  • Vous voulez des peptides, des gadgets et un protocole plus long. Je vends quatre choses et je n'en ajouterai pas une cinquième.
Le fondateur

Je dirige trois entreprises. Je sais ce que ça coûte à un corps.

Cassio Oliveira, fondateur de One Life

J'habite à Nouméa, en Nouvelle-Calédonie, et je dirige trois entreprises : cette pratique, BACI Pasta & Pizza, et un petit portefeuille d'hébergement entre la Nouvelle-Calédonie et le Brésil. En mai 2024, pendant les émeutes, le restaurant a brûlé. Nous l'avons reconstruit, et le dossier d'assurance a pris plus de temps que le chantier. Je sais ce que la semaine d'un fondateur fait au corps parce que je paie pour la mienne, avec un fils à la maison qui remarque quand je ne suis pas là.

Les diplômes, une fois : Level 4 Personal Training en Australie, la plus haute qualification du pays. CrossFit Level 2, et juge aux CrossFit Games 2018. Sciences du sport, formation clinique en médecine chinoise, nutrition avancée. Un visa américain O-1/P-1 pour aptitudes extraordinaires, le CREA Global Award, à la une de Brainz Magazine, entendu sur iHeart. Quinze ans avec des clients dans plus de huit pays. L'Occident m'a appris à mesurer un corps. L'Orient m'a appris à le lire.
« Je reconstruis le corps des fondateurs pour que leur entreprise ne s'effondre pas avec eux. »
Cassio avec sa famille
La famille
Cassio à son bureau, en t-shirt One Life
Au bureau
BACI, le restaurant reconstruit après un incendie
BACI, reconstruit
Cassio à l'entraînement, le soulevé de terre
La référence
Sur la route, cinq fuseaux horaires
Cinq fuseaux horaires

Quatre façons d'entrer. Une seule est un appel.

Les trois autres, vous pouvez les commencer ce soir, seul, sans invitation dans l'agenda.

Les questions qu'on me pose avant le premier appel.

Je travaille déjà 60 heures par semaine. Combien de temps ça prend ?+
Trois séances de force de 45 à 60 minutes par semaine, et des points qui prennent quelques minutes. Si le temps était la solution, vous auriez déjà réglé ça. Ce qui manquait, c'était quelqu'un qui le construise autour de votre vraie semaine.
Je voyage tout le temps. Est-ce que ça tient sur la route ?+
Ça a été conçu sur la route. Vous recevez un protocole de voyage pour les salles d'hôtel, la nourriture d'aéroport, le décalage horaire et les dîners d'affaires. Une semaine en déplacement avec trois séances courtes et une marche chaque jour compte comme une bonne semaine, et le plan le dit avant votre départ.
J'ai déjà essayé des programmes et des régimes. Qu'est-ce qui change ?+
Un programme vous donne des séances et un nutritionniste vous donne un plan de repas. Chacun est une pièce. Je fais tourner les quatre piliers comme un seul système, vérifié par rapport à vos chiffres, et je suis toujours là à la neuvième semaine, quand le plan rencontre un mauvais mois. Personne n'a jamais été responsable de l'ensemble. C'est ça, le travail.
Est-ce du coaching santé pour dirigeants ? Est-ce médical ?+
C'est un accompagnement individuel sur votre santé et votre performance, c'est donc ce que beaucoup cherchent sous le nom de coaching santé pour dirigeants. La différence, c'est la responsabilité : une seule personne pour le mouvement, l'alimentation, le sommeil et le stress, mesurés le premier jour puis au quatre-vingt-dixième. Ce n'est pas un suivi médical. Je ne suis pas médecin, je ne pose aucun diagnostic et je ne traite rien, et si quelque chose relève d'un médecin, je vous le dis et je travaille avec le vôtre.
Quel est le vrai retour ?+
Deux bilans. Le vôtre : une énergie qui tient toute la journée de travail, un corps qui récupère, une force qui tient pour les vingt prochaines années. Celui de l'entreprise : la personne dont elle dépend est plus affûtée et devient un moindre risque de personne clé. Je ne mets pas de chiffre là-dessus à l'avance. Je le mesure, le premier jour et de nouveau au jour quatre-vingt-dix.
Combien ça coûte ?+
Je vous donne le chiffre pendant l'appel, une fois, simplement. Il n'est pas sur cette page parce que le bon accompagnement dépend de ce que nous trouvons. Ce que je peux dire maintenant, c'est que ça coûte moins cher qu'un mauvais trimestre quand la personne qui dirige l'entreprise tourne à soixante pour cent.
Est-ce que je dois renoncer aux dîners d'affaires et à ma vie sociale ?+
Non. J'ai un restaurant. Je ne vais pas vous dire d'arrêter d'aller au restaurant. Vous recevez les règles pour n'importe quel restaurant, n'importe quel événement et n'importe quelle ville, pour que le travail tienne sans compter les calories à table.

La santé compose. Ou elle se dégrade.

Il n'y a pas d'année neutre. En quinze minutes, vous saurez où vous en êtes, et ce que ça vous coûte d'y rester.

Quinze minutes avec moi. Vous repartez avec une lecture directe.